Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.... 

Zawsze aktywne

Niezbędne pliki cookie mają kluczowe znaczenie dla podstawowych funkcji witryny i witryna nie będzie działać w zamierzony sposób bez nich.Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych umożliwiających identyfikację osoby.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Funkcjonalne pliki cookie pomagają wykonywać pewne funkcje, takie jak udostępnianie zawartości witryny na platformach mediów społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcje stron trzecich.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Analityczne pliki cookie służą do zrozumienia, w jaki sposób użytkownicy wchodzą w interakcję z witryną. Te pliki cookie pomagają dostarczać informacje o metrykach liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Wydajnościowe pliki cookie służą do zrozumienia i analizy kluczowych wskaźników wydajności witryny, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia użytkownika dla odwiedzających.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Reklamowe pliki cookie służą do dostarczania użytkownikom spersonalizowanych reklam w oparciu o strony, które odwiedzili wcześniej, oraz do analizowania skuteczności kampanii reklamowej.

Brak plików cookie do wyświetlenia.

Spłacony kredyt frankowy — czy frankowicz może pozwać bank? 

Spłacony kredyt frankowy – Twoje prawa i możliwości dochodzenia roszczeń W ostatnich latach, w obliczu dynamicznie zmieniającej się sytuacji prawnej, kredytobiorcy frankowi coraz śmielej sięgają po instrumenty prawne, by dochodzić swoich praw. Pomimo spłaty zobowiązania, droga do uzyskania sprawiedliwości poz…  

Nowe obowiązki fiskalne od 2025 roku – co musisz wiedzieć? 

Od 1 stycznia 2025 roku weszło w życie nowe rozporządzenie Ministra Finansów dotyczące zwolnień z obowiązku prowadzenia ewidencji sprzedaży przy zastosowaniu kas rejestrujących. Przepisy te będą obowiązywać do 31 grudnia 2027 roku i wprowadzają istotne zmiany dla wielu branż. Nowe […]

Urlop okolicznościowy w 2025 roku – wszystko, co musisz wiedzieć 

Urlop okolicznościowy to jedno z uprawnień pracowniczych, które umożliwia uzyskanie płatnego zwolnienia z pracy w związku z ważnymi wydarzeniami życiowymi. W 2025 roku zasady przyznawania urlopu okolicznościowego pozostają uregulowane przepisami Kodeksu pracy oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. Sprawdź, […]

Surowsze kary dla pracodawców – zmiany w Kodeksie Pracy w 2025 r. 

W 2025 roku Kodeks Pracy czekają istotne zmiany, które uderzą przede wszystkim w nieuczciwych pracodawców. Nowe przepisy, wynikające z ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, podwyższają grzywny nawet do 60 000 zł, a w niektórych przypadkach przewidują karę ograniczenia […]

Mobbing w miejscu pracy – jak go rozpoznać i jak się bronić? 

Mobbing to zjawisko, które niestety wciąż jest obecne w wielu miejscach pracy. Polega na długotrwałym i systematycznym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, co prowadzi do pogorszenia jego samopoczucia, obniżenia efektywności i często kończy się odejściem z pracy. Zgodnie z polskim Kodeksem […]

Korekta płci a związek małżeński. 

Proces korekty płci to trudna i wieloetapowa droga, wymagająca odwagi i determinacji na wielu płaszczyznach, bowiem podejmujące się tranzycji,  oprócz wielu cierpień, które wiążą się z zabiegami medycznymi, muszą uzbroić się w cierpliwość, mając przed sobą długą i żmudną procedurę […]

Dłuższy urlop wypoczynkowy – kto ma do niego prawo? 

W Polsce standardowy wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 lub 26 dni, zależnie od stażu pracy. Istnieją jednak grupy pracownicze, dla których urlop wypoczynkowy może być dłuższy. Niektórzy pracownicy mają prawo do nawet 36 czy 38 dni urlopu rocznie. Kto może […]

Jak skutecznie wnioskować o indywidualny rozkład czasu pracy? 

Współczesny rynek pracy stawia przed pracownikami i pracodawcami coraz większe wyzwania związane z organizacją czasu pracy. Jednym z narzędzi, które mogą pomóc w dostosowaniu obowiązków zawodowych do indywidualnych potrzeb pracownika, jest wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy. To rozwiązanie pozwala […]

Dziedziczenie długów po rodzicach — jak tego uniknąć? 

Dziedziczenie to kwestia, która często budzi skrajne emocje – od nadziei na poprawę sytuacji finansowej po lęk przed niespodziewanymi zobowiązaniami. W powszechnej świadomości spadek kojarzy się przede wszystkim z majątkiem, który można przejąć po bliskiej osobie. Jednak rzeczywistość bywa bardziej […]

Rozwód z orzeczeniem o winie – kiedy warto o niego walczyć? 

Niektóre pary chcą dążyć do jak najszybszego rozwodu. Bez publicznego „prania brudów”, bez kłótni, bez wypominania sobie i wyliczania kto, co i komu. Niektóre — wprost przeciwnie. Przebieg rozwodu zależy więc w dużej mierze od indywidualnego podejścia i charakterów rozwodzącej […]

PIT a rozdzielność majątkowa — czy można rozliczyć się wspólnie? 

Zbliża się termin składania zeznań podatkowych za 2024 rok – na dopełnienie obowiązków podatkowych mamy czas do 30 kwietnia 2025 roku. W tym okresie wiele osób zastanawia się, jakie formy rozliczenia będą dla nich najkorzystniejsze. Wspólne opodatkowanie dochodów małżonków to […]

Alimenty na dziecko – jak uzyskać sprawiedliwą kwotę? 

Obowiązek alimentacyjny to jedno z najważniejszych zagadnień prawa rodzinnego, którego celem jest zapewnienie środków utrzymania i wychowania dla dziecka. W Polsce wysokość alimentów jest ustalana indywidualnie, na podstawie wielu czynników, takich jak potrzeby dziecka i możliwości finansowe rodziców. W tym […]