Jak zwykle w połowie roku pojawiają się propozycje, ile powinno wynosić minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia kolejnego roku. Obecnie tzw. „najniższa krajowa” wynosi 2250,00 zł (brutto) miesięcznie, a minimalne stawka godzinowa – 14,70 zł (brutto). Jak będzie to wyglądało w roku 2020?
Minimalne wynagrodzenie 2019
Dokładnie rok temu ustalane było minimalne wynagrodzenie na rok 2019. Zatwierdzone ostatecznie propozycje, obowiązujące od 1 stycznia 2019 roku, to 2250,00 zł (brutto) miesięcznie bądź 14,70 zł (brutto) za godzinę.
Minimalne wynagrodzenie 2020
Rada Ministrów przedstawiła Radzie Dialogu Społecznego propozycję minimalnego wynagrodzenia na rok 2020. Mowa o kwocie 2450,00 zł (brutto) miesięcznie bądź 16,00 zł (brutto) za godzinę.
Według przedstawicieli rządu takie kwoty to minimum, które powinno obowiązywać w 2020 roku. Nie oznacza to jednak, że są to liczby ostateczne. Będą one jeszcze konsultowane w ramach Rady Dialogu Społecznego w terminie 30 dni od ich przedłożenia Radzie.
Zgodnie z przepisami takie przedstawienie propozycji minimalnego wynagrodzenia przez rząd musi nastąpić do 15 czerwca każdego roku. Oficjalne ogłoszenie kwot, już po konsultacjach, ma miejsce w obwieszczeniu Prezesa Rady Ministrów do 15 września każdego roku.
Propozycja pracodawców
Co ciekawe, przedstawiciele pracodawców uważają, że minimalne wynagrodzenie w 2020 roku nie powinno przekroczyć kwoty 2387,00 zł (brutto) miesięcznie. Ich zdaniem pomysł rządu wyraźnie przekracza prognozy gospodarcze. To natomiast może odbić się negatywnie choćby na konkurencyjności małych podmiotów działających na rynku.
Opracował: Patryk Szulc
Źródło: kadry.infor.pl
The post Minimalne wynagrodzenie w 2020 roku appeared first on Bernard Piechota.