Ekonomiczne konsekwencje rozwodu a dobro dzieci. 

Decyzja o rozwodzie często wiąże się z obawami o przyszłość dzieci, w tym o ich sytuację finansową. Czy jednak aspekt ekonomiczny może przesądzać o tym, że rozwód nie powinien być orzeczony? Na to pytanie odpowiedział Sąd Najwyższy w wyroku z […]

Korelacja między alimentami a rentą rodzinną. 

W sytuacjach, gdy małżonkowie się rozwodzą, a jeden z nich otrzymuje alimenty, pojawia się pytanie: co stanie się z tym wsparciem w razie śmierci byłego małżonka? Czy rozwiedziony małżonek może ubiegać się o rentę rodzinną, jeśli wcześniej otrzymywał alimenty? Sprawa […]

Estoński CIT – co to takiego? 

Estoński CIT, czyli tzw. ryczałt od dochodów spółek kapitałowych, stanowi jedną z alternatywnych form opodatkowania przewidzianą w polskim systemie podatkowym. Wprowadzony w Polsce na wzór rozwiązań estońskich, funkcjonuje od 1 stycznia 2021 r., a jego główną cechą charakterystyczną jest przesunięcie […]

Kiedy ojciec może skorzystać z urlopu rodzicielskiego? 

Urlop rodzicielski to istotne uprawnienie dla rodziców, które umożliwia im spędzenie czasu z nowo narodzonym dzieckiem, uczestniczenie w jego rozwoju i wspieranie partnera/partnerki w codziennych obowiązkach. Choć jeszcze kilka lat temu urlop rodzicielski był głównie kojarzony z matkami, coraz więcej […]

Zachowek – komu przysługuje i jak go dochodzić? 

Zachowek jest instytucją prawa spadkowego, której celem jest ochrona najbliższych członków rodziny spadkodawcy przed sytuacją, w której zostaliby całkowicie pozbawieni korzyści ze spadku. Jest to mechanizm, który w pewnych przypadkach pozwala na dochodzenie roszczeń pieniężnych przez osoby, którym ustawowo przysługuje […]

Sygnaliści — jakie obowiązki mają pracodawcy w związku z nowymi przepisami? 

25 września 2024 roku w życie wejdą przepisy dotyczące ochrony sygnalistów, które implementują unijną Dyrektywę (UE) 2019/1937. Nowe regulacje nakładają na pracodawców istotne obowiązki, mające na celu ochronę osób zgłaszających nieprawidłowości w miejscu pracy. Co dokładnie muszą zrobić pracodawcy, aby […]

Testament. Notarialny czy własnoręczny – który wybrać? 

Testament to akt ostatniej woli, który umożliwia sporządzenie dyspozycji majątkowych na wypadek śmierci. W polskim porządku prawnym testament może przybrać różne formy, z których najczęściej stosowanymi są testament własnoręczny (holograficzny) oraz notarialny. Obie formy mają swoje zalety i wady, a […]

Mobbing w pracy – co musisz wiedzieć i jak się bronić? 

Mobbing w miejscu pracy to zjawisko, które może mieć poważne konsekwencje dla zdrowia psychicznego i fizycznego pracownika. Jest to forma psychologicznej przemocy, której celem jest poniżenie, izolowanie lub zastraszanie pracownika w sposób systematyczny i długotrwały. Czym jest mobbing w praktyce […]

Spory o opiekę nad dziećmi – jak przygotować się do rozprawy sądowej 

Spory o opiekę nad dziećmi należą do jednych z najbardziej emocjonalnie obciążających i skomplikowanych spraw rodzinnych rozstrzyganych przez sądy. Polska procedura cywilna, a zwłaszcza przepisy dotyczące postępowania w sprawach rodzinnych, określa ramy, w jakich rozstrzygane są takie kwestie. Przygotowanie do […]

Praca w upale – Twoje prawa i obowiązki pracodawcy 

Wysokie temperatury i praca w upale mogą stanowić poważne zagrożenie dla zdrowia pracowników. W związku z tym pracodawcy mają obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, nawet w ekstremalnych warunkach pogodowych. Jakie prawa przysługują pracownikom w upale i czego możemy […]

Przesłanki i procedura unieważnienia testamentu 

Testament to szczególna forma rozporządzenia majątkiem na wypadek śmierci. Stanowi wyraz woli spadkodawcy, który zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego z 23 kwietnia 1964 r., może swobodnie rozporządzać swoim majątkiem. Niemniej jednak, prawo przewiduje sytuacje, w których testament może zostać unieważniony. […]

Zmiany w prawie pracy – co czeka pracodawców i pracowników? 

Pod koniec sierpnia bieżącego roku rozpoczęły się prace nad nowym projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Projekt ten wprowadza istotne zmiany w przepisach prawa pracy, które mają na celu zwiększenie ochrony pracowników oraz odpowiedzialności pracodawców za naruszenia ich praw. […]

Czy można zmusić alkoholika do podjęcia leczenia? 

Alkoholizm to choroba, która nie tylko niszczy życie osoby uzależnionej, ale również rujnuje życie jej bliskich. W Polsce, mimo coraz większej świadomości społecznej i dostępności terapii, problem nadużywania alkoholu pozostaje niezwykle powszechny. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że ponad […]