Urlop okolicznościowy to jedno z uprawnień pracowniczych, które umożliwia uzyskanie płatnego zwolnienia z pracy w związku z ważnymi wydarzeniami życiowymi. W 2025 roku zasady przyznawania urlopu okolicznościowego pozostają uregulowane przepisami Kodeksu pracy oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. Sprawdź, […]

Dziedziczenie ustawowe pomiędzy małżonkami opiera się na założeniu, że więź małżeńska trwa do śmierci jednego z nich. Kodeks cywilny przewiduje jednak sytuacje, w których – mimo istnienia formalnego małżeństwa – jeden z małżonków może zostać wyłączony od dziedziczenia. Kluczowe znaczenie […]

W 2025 roku Kodeks Pracy czekają istotne zmiany, które uderzą przede wszystkim w nieuczciwych pracodawców. Nowe przepisy, wynikające z ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom, podwyższają grzywny nawet do 60 000 zł, a w niektórych przypadkach przewidują karę ograniczenia […]

Mobbing to zjawisko, które niestety wciąż jest obecne w wielu miejscach pracy. Polega na długotrwałym i systematycznym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, co prowadzi do pogorszenia jego samopoczucia, obniżenia efektywności i często kończy się odejściem z pracy. Zgodnie z polskim Kodeksem […]

Proces korekty płci to trudna i wieloetapowa droga, wymagająca odwagi i determinacji na wielu płaszczyznach, bowiem podejmujące się tranzycji,  oprócz wielu cierpień, które wiążą się z zabiegami medycznymi, muszą uzbroić się w cierpliwość, mając przed sobą długą i żmudną procedurę […]

W Polsce standardowy wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 lub 26 dni, zależnie od stażu pracy. Istnieją jednak grupy pracownicze, dla których urlop wypoczynkowy może być dłuższy. Niektórzy pracownicy mają prawo do nawet 36 czy 38 dni urlopu rocznie. Kto może […]

Współczesny rynek pracy stawia przed pracownikami i pracodawcami coraz większe wyzwania związane z organizacją czasu pracy. Jednym z narzędzi, które mogą pomóc w dostosowaniu obowiązków zawodowych do indywidualnych potrzeb pracownika, jest wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy. To rozwiązanie pozwala […]

Niektóre pary chcą dążyć do jak najszybszego rozwodu. Bez publicznego „prania brudów”, bez kłótni, bez wypominania sobie i wyliczania kto, co i komu. Niektóre — wprost przeciwnie. Przebieg rozwodu zależy więc w dużej mierze od indywidualnego podejścia i charakterów rozwodzącej […]

Zatrzymanie przez policję to sytuacja stresująca, która może przytrafić się każdemu. Niezależnie od okoliczności, warto znać swoje prawa i obowiązki, aby uniknąć nieporozumień i działać zgodnie z prawem. W tym artykule dowiesz się, jak właściwie zachować się w takiej sytuacji […]

W Polsce coraz częściej mówi się o potrzebie poprawy warunków pracy i zapewnienia pracownikom lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Do tej pory udało się już wprowadzić kilka zmian, takich jak zwolnienie z powodu siły wyższej, urlop dla rodziców […]

Odpowiedź brzmi tak, ale jedynie o ustalenie nieważności umowy kredytowej. Po ogłoszeniu upadłości Getin Noble Banku wielu frankowiczów zastanawiało się czy mają jeszcze możliwość skutecznego dochodzenia swoich praw przed sądem. Wątpliwości te wynikały z faktu, że upadłość banku mogła…  

Zbliża się termin składania zeznań podatkowych za 2024 rok – na dopełnienie obowiązków podatkowych mamy czas do 30 kwietnia 2025 roku. W tym okresie wiele osób zastanawia się, jakie formy rozliczenia będą dla nich najkorzystniejsze. Wspólne opodatkowanie dochodów małżonków to […]

Opieka naprzemienna to model sprawowania pieczy nad dzieckiem, w którym oboje rodzice, po rozstaniu lub rozwodzie, angażują się równomiernie w wychowanie, dzieląc się opieką w ustalonych, powtarzających się okresach. Choć polski Kodeks rodzinny i opiekuńczy nie definiuje bezpośrednio tego pojęcia, […]

Wyznanie każdego z nas jest naszą indywidualną sprawą, chronioną konstytucyjnie przez wolność sumienia i religii. Niemniej jednak, w kontekście małżeństwa, zmiana wyznania może wpływać na relacje między małżonkami i prowadzić do poważnych konfliktów, a w konsekwencji nawet do rozwodu. Kodeks […]

Przedsiębiorcy często szukają sposobów na optymalizację kosztów. Jednym z powszechnie stosowanych rozwiązań jest zawieranie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenie, zamiast umowy o pracę. W niektórych przypadkach może to jednak prowadzić do prób obejścia prawa, co niesie za sobą poważne […]

19 marca 2025 r. wchodzi w życie istotna zmiana w Kodeksie pracy, dotycząca dodatkowego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji po narodzinach. Nowe przepisy to przełomowe wsparcie dla rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji tuż po […]