Ulga na dziecko – dla kogo? 

Ulga na dziecko jest jedną z popularniejszych ulg, które stanowią wsparcie Państwa dla rodzin z dziećmi. Dzięki uldze na dziecko masz szansę płacić mniejsze podatki. Jednak, aby z niej skorzystać trzeba spełniać określone wymogi. Jakie? O tym poniżej. Kto może […]

Pomoc na Ukrainie a ulga na darowiznę 

Ulga na darowiznę w polskim prawie podatkowym znana jest nie od dziś. W obliczu trwającej obecnie wojny na Ukrainie i masowej pomocy niesionej dla obywateli tego państwa warto wiedzieć, że niektóre z darowizn, które zostaną przekazane w związku z wojną […]

Wniosek o upadłość spółki 

Ogłoszenie upadłości spółki, to obok restrukturyzacji druga opcja na wyjście z kryzysowej sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. Postępowanie upadłościowe, a w konsekwencji likwidacja spółki bez wątpienia pozwoli powstrzymać narastające długi w firmie. Kto może złożyć wniosek o upadłość? Wniosek o ogłoszenie upadłości […]

Działalność gospodarcza – jak ją założyć i czy warto? 

Coraz więcej młodych ludzi decyduje się na założenie własnej działalności gospodarczej. Młodzi ludzie są dziś bardzo kreatywni, a na rynku wciąż przybywa freelancerów różnych specjalizacji. Wizja nienormowanego czasu pracy, nieograniczonego urlopu oraz swobody w podejmowaniu decyzji biznesowych kusi, ale czy […]

Uregulowanie kontaktów z dzieckiem (kontakty z dziećmi) 

Kontakty z dzieckiem – prawo czy obwiązek? Niezależnie od władzy rodzicielskiej rodzice oraz ich dziecko mają prawo i obowiązek utrzymywania ze sobą kontaktów. Pozbawienie czy ograniczenie władzy rodzicielskiej nie wyłącza prawa i obowiązku do spotkań z dziećmi. Uregulowania kontaktów z…  

Zakaz konkurencji w umowie o pracę 

Klauzula konkurencyjna dosyć często stosowana jest przez pracodawców, którzy w obawie przed utratą unikalności swojego biznesu, chcę się w jakikolwiek sposób zabezpieczyć. Przede wszystkim chodzi tutaj o ochronę unikalnych informacji, danych czy know-how całego biznesu. Czym jest umowa o zakazie […]

PIT-2, czym jest i kto musi go złożyć? 

Wokół oświadczenia PIT-2 ostatnio zrobiło się naprawdę głośno. Wśród pracowników pojawiają się wątpliwości, czy PIT-2 składać, czy też nie, a jeżeli tak to kiedy powinni to zrobić? Pracodawcy zdają się być zasypywani tego typu pytaniami, na które nie zawsze sami […]

Intercyza a wspólne rozliczanie podatków – czy to możliwe? 

Polskie prawo podatkowe daje małżonkom możliwość wspólnego rozliczania swoich podatków. Wiele małżeństw decyduje się na ten krok, ponieważ prowadzi on do zmniejszenia wysokości podatku dochodowego. Często jednak małżonkowie decydują się na podpisanie tak zwanej intercyzy, ale czy wtedy nadal możliwe […]

Praca „na czarno”, czyli czym grozi zatrudnienie pracownika bez umowy? 

Praca „na czarno” to potoczne określenie pracy, która jest wykonywana bez uprzedniego zawarcia jakiejkolwiek umowy łączącej strony – zarówno umowy o pracę jak i innej umowy cywilnoprawnej. Praca „na czarno” dla wielu z pracowników kojarzy się z większą ilością gotówki, […]

Dłużnik alimentacyjny a wypłata wynagrodzenia 

Końcówka minionego roku przyniosła zmiany w zakresie długów alimentacyjnych. Zaległości alimentacyjne to kwoty, które w niektórych województwach oscylują w granicach miliardów. Zaległości alimentacyjne a Krajowy Rejestr Zadłużonych 1 grudnia ubiegłego roku wszedł w życie Krajowy Rejestr Zadłużonych (KRZ). Jest to […]

Estoński CIT w 2022 r. – łagodniejsze wymogi 

Zmiany w zakresie m.in. prawa podatkowego weszły w życie z dniem 1 stycznia 2022 r. Wśród nich znalazły się również zmiany dotyczące opodatkowania według modelu estoński CIT, obowiązującego od 1 stycznia 2021 r. Estoński CIT – rozszerzony krąg podmiotów W […]

Zasiłek dla bezrobotnych w 2022 r. 

Zasiłek dla bezrobotnych, potocznie zwany również kuroniówką to forma wsparcia dla osób, które straciły pracę i nie mogą utrzymać się samodzielnie. Zasiłek bezrobotny mogą otrzymać osoby, które spełnią określone warunki po wcześniejszym zarejestrowaniu się w urzędzie pracy i uzyskaniu statusu […]

Wynagrodzenie minimalne w 2022 roku 

Każdemu pracownikowi zależy na otrzymywaniu godziwego wynagrodzenia za wykonaną pracę. Mimo, że sporo ludzi otrzymuje wynagrodzenie minimalne, które jest zagwarantowane obowiązującymi przepisami i stanowi podstawową gwarancją ochrony pracownika przed wyzyskiem pracodawcy, to i to nie zawsze sprawa, że przepisy te […]

Twój pracodawca Cię poniża? To MOBBING! 

Przeciętny człowiek spędza w pracy 40 godzin tygodniowo, tj.: średnio 8 h każdego dnia – to dużo! Warto więc zadbać o to, aby czas spędzony w pracy był dla nas nie tylko wartościowy i rozwijający, ale również przebiegał w przyjemnej […]

Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS – nowe regulacje prawne w 2022 r. 

Jednym z ustawowych obowiązków Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest kontrola orzeczonej niezdolności do pracy i wykorzystania zwolnień lekarskich. Celem takiego procederu jest oczywiście weryfikacja faktycznego stanu zdrowia osoby, której wystawiono L4 i tego czy spełniony jest cel wystawionego zwolnienia, a celem […]

Kasy fiskalne w Nowym Ładzie. Obowiązki dla przedsiębiorców 

Nowy Ład wprowadza szereg zmian podatkowych. Jedną z nich, która ma wejść w życie w lipcu przyszłego roku jest umożliwienie klientom płatności bezgotówkowych i tym samym obowiązek integracji terminali płatniczych z kasami fiskalnymi online. Zgodnie z zaproponowanym  art. 111 ust. […]